为进一步加强供电所基础管理，持续深化“三项制度”改革，激发企业内生动力，提升工作质效。11月29日，国网武都区供电公司对4名已通过公开竞聘进入面试的基层供电所副所长进行面试。　　此次竞聘坚持公开、公正、平等、自愿，双向竞聘、择优上岗的原则，竞聘综合测评内容由理论考试、面试、综合考评、近三年绩效结果、加分五个维度构成...

　　随着秋招高峰期到来，不少即将步入社会的毕业生和在校大学生都渴望获得大厂或行业头部企业的实习和工作机会。与此同时，网络平台上出现了一些声称“包录用”的“付费内推”服务中介，服务价格从几千元到上万元不等，有的甚至高达几十万元。这些服务中介有的声称可以帮助求职者绕过正常招聘流程，直接获得互联网大厂的面试机会或工作职位，有...

　　国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位，初到公司一般都属于技能岗位，本科生工作5年后（专科8年，研究生3年）才可以通过内部竞聘形式（笔试+面试）有机会晋升为技术岗位，技术岗位工作1-3年后（具体要看每个单位发布内部竞聘时的要求不同）有机会通过内部竞聘成为管理岗位。　　内部竞聘是每个单位的人资部门根据本单位人员...

　　2021年以来，大型国企和外资企业申论笔试越来越严格，越来越向国际标准化靠拢，如何在大型企业内部测评笔试和竞聘面试中取得高分，如何发挥好自身优势顺利通过考核晋升上岗，成为很多年龄偏大、忙于本职、培训时间少的国企管理人员关注的热点难点问题。　　申论培训讲师姚天文在2021年夏季成功辅导数十位全球顶尖大型企业集团管理人...

　　广东能源集团节能降碳有限公司（以下简称“节能降碳公司”）是广东省能源集团有限公司为深入贯彻落实国家“双碳”战略，认线”具体部署，助力广东完成能耗目标而设立的节能降碳领域专业化管理平台，注册资本10亿元。　　节能降碳公司是广东首家省属节能降碳企业，将作为广东省推动全省节能降碳工作的重要抓手，致力以“政府+市场”双轮驱...

　　同花顺300033）金融研究中心10月20日讯，有投资者向上海贝岭600171）提问， 请问公司在人才引进和团队激励方面有哪些有吸引力的政策？在优秀研发团队的引入上有哪些成绩？　　公司回答表示，您好！公司始终坚持积极进取的人才培养和选人用人方式，采用面向社会的公开招聘、内部竞聘上岗及通过民主推荐的组织选拔等方式多渠...