根据公司干部队伍建设实际状况，经公司党委研究，并报请集团党委同意，按照《龙钢公司岗位公开竞聘管理办法》程序及规定，现决定在全公司范围内公开竞聘中层管理岗位，具体事宜如下：

　　1.具有较高的思想政治水平及较强的组织协调能力；具有较强的决策判断能力、处突应变能力、综合管理能力；具有较强的执行力，能够完整、准确、全面贯彻落实公司各项决策部署。

　　2.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，作风严谨，职业素养好，熟悉现代企业管理，有较强的团队精神、改革创新精神。

　　4.从厂矿中层正职（正科级）及以上，或厂矿中层副职（副科级）工作满3年且表现优秀的人员中选拔。

　　6.对于不符合年龄、学历、职务条件，但表现特别优秀、业绩突出人员，经本人申请，由公司党委审批通过后，也可报名参加竞聘。

　　携带身份证、毕业证、职称证书、报名登记表，前往行政管理部人力资源办公室报名;

　　，报名主题为单位—工号—姓名—竞聘岗位，附件以PDF格式上传身份证、毕业证、职称证书、报名登记表及其他相关资料。3.笔试及面试时间待定。

　　2.有意报名者，请在规定时间内报名，逾期不予受理；未在规定时间内报名者，不能参加公开竞聘。

　　3.应聘人员要自觉遵守公开竞聘有关规定和要求，不得弄虚作假，对违反公开竞聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格并严肃处理。