中国葛洲坝股份有限公司(以下简称“公司”)为深入贯彻中国能建《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略，全面深化系统改革，全力打造战略引领力强、管控能力强、服务水平强的本部，持续优化本部人才结构，完善选人用人机制，充分激发本部员工队伍干事创业活力，根据本部适应性改革方案，经公司党委研究，决定开展公司本部部门员工相...

　　附件1.云南省建设投资控股集团有限公司省外事业部集团内部公开竞聘岗位信息表（省外事业部 2024第三期）　　2.累计调动次数原则上不超过3次，因企业整合重组等组织行为发生工作调动的，可不计入调动次数。　　符合前款所述报名条件的报名者，如实填写《云南建投集团员工公开竞聘报名表》（附件2），发送到我单位指定邮箱（文件命...

　　按照《龙钢公司岗位公开竞聘管理办法》程序及规定，经能源管控中心申请，现决定在全公司范围内公开竞聘能源管控中心科级管理人员1名、一般管理人员2名，具体事宜如下：　　1.安全生产科副科长1名，组织制定中心安全生产管理制度、操作规程和应急预案、提出安全生产工作建议、意见；组织制定安全工作计划，督促各级人员履行安全生产职责...

　　为认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，探索建立坚持党管干部原则与市场化选聘企业经营管理者相结合的新机制，国务院国资委2003年和2004年先后两次共组织28户中央企业面向全球公开招聘副总经理、总会计师，取得了圆满成功，在海内外产生了积极反响。许多中央企业近年来在领导班子建设和人力资源配置中也大胆引入竞...

　　为深入贯彻落实国企改革深化行动有关要求，拓宽选人用人视野和渠道，着力改善干部队伍结构，充实中国盐业股份有限公司(以下简称中盐股份)本部中层管理人员队伍力量，经研究，决定面向中盐企业和公司总部，通过竞聘上岗的方式公开选拔1名中盐股份本部部门正职人员。现将竞聘信息公告如下：　　(二)主要职责：协助中盐股份分管领导做好公...

　　《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（以下简称《通知》），深入贯彻落实党的二十大　　《通知》要求，要加强公开招聘工作统筹，改进和完善事业单位公开招聘组织方式，坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合，防止和解决招聘工作过于分散带来的问题。明确中央和国家机关各部门所属事业单位较低等级岗位原则上由主管部门...